王金玲（妇女/社会性别学学科发展网络理事长   浙江省社会科学院妇女与家庭研究中心 主任）：

      

       会议给了我一个压力山大的一件事，没有给我事先的东西，让我边听边写。还有给我们（妇女/社会性别学学科发展网络）学科网做一个宣传，我们有2000多的成员遍及全国20多个省市，我们前段时间出了一本关于学科发展的蓝皮书。

       可能要我做评论的是两大问题，包括主题，第一是公益慈善为什么要有性别视角，这是第一个，第二个公益慈善如何具有社会性的视角。第一个关于公益慈善为什么要有性别视角，可能是在我们今天这个段落里面，可能是两个方面，第一个方面因为我们的服务对象是性别人，性别人是李小江老师提出的概念，性别人不仅是男性女性包括所有的性别。在目前，国际潮流里面如果我们要做学术研究，如果做社会行动三大视角必须具备。第一个经济阶层，第二个独立，第三个性别，性别是人的最本质的属性，这个是我们的服务对象决定了我们做公益事业必须要有社会性别的视角，没有社会性别的视角我们做服务肯定是不到位的，问传达地震的时候，一开始开进去的人都是外科医生，没有妇产科，运进去的东西没有卫生巾，后来发现这个是很大的问题。我们的服务对象来讲，第二个我们组织自身，在我们做组织建设的时候，做我们组织机构项目的设计的时候，包括我们的宗旨设立的时候，其实机制建构的时候也要社会性别的视角，比如说就我们的组织的能力来讲，也是一个性别人，但是既使是女性公益组织的领导人，他的成员其实也不一定具有社会性别视角。我再举一个例子，在婚姻法修讨论的时候，把一堆人找去了，我们作为社会学界的人跟法学界的人吵架，有一位女性公益组织的自称为女性法学家的人，婚内强奸要不要入法，我们认为必须入法，那个老师认为不应该立法，她指着我的鼻子说，男人在外面不能干，家里也不能干，你让男人怎么办，我跳起来指着他的鼻子说，你让女人在外面感到危险，在家里也感到危险，你让女人怎么办，但是还是没有入法。

       第二，我们的宗旨来讲，其实性别化的项目，并不一定会具有社会性的视角，包括做刺绣的，结果女人活的更累，除了要做厨房的事情还要做刺绣。项目设计当中也有很多，包括我们的整个机构的机制，其实不仅是中国的NGO民间组织，中国的女性公益组织，国外也是这样，我曾经翻译过一篇印尼的评论，高层的基本上都是这样，整个的职业的分层，复制了我们的原本的职场，公益和慈善也是职业，仍然是男性主流社会当中要复制过来的。因为钱赚的少地位比较低，更多女人是这个职业，全世界都一样。如果我们做公益慈善事业，如果不具有社会性别的视角，我们直接影响到组织的社会功能，影响到我们的社会效益，我们做性别评估到底对哪些性别有益，直接影响到社会发展的方向和路径，所以必须要区别社会性别视角。

       我们到底如何具有社会性别视角，我们经常说政府必须怎么做，向政府要什么，政府很想知道，我到底应该怎么做，我们许多学者调查，政府动手全党动员。第一个肯定是要做倡导，我们做了很多倡导，包括政府对社会对个人得倡导，我们要告诉政治、社会、个人该怎么做，第二个应该要做大量的培训，除了我们做了很多了社会性别意识得培训，除了这个以外，可能更多要做能力和知识的培训，我们女性公益从业人员女性慈善从业人员遇到的问题不仅是你们行业的问题，是职业女性面临的共同的问题，九几年我们已经讨论这个问题，双肩挑，哪一个更加重要，我们现在认为妇女价值的是家庭价值不是社会价值，男人被更多的定义为是社会功能，可能我们成长过程中没有人教我们怎么样处理这些矛盾，包括怎么样处理家庭内部的事物，这个培训不是针对妇女，而是针对所有跟我们的公益慈善相关的人，所有的人都应该做一些相关的培训，不仅是已经在做的很多的社会性别意识得培训，还要包括社会性别的能力和意识，包括对领导人和从业人员。

       第三，建立相关的工作机制，这个工作机制其实我们目前的整个的中全世界的公益机制，是复制西方工业社会的工作的机制，或者工作模式，西方的工业化的初始阶段是男人出去工作，女人在家带孩子，我们现在也是这样，男人出去赚钱，现在女人也要赚钱，现在女人怎么办，仍然是一堆家务事女人承担，我们服务行业，我们工作的时候他们也上班，我们下班了他们也下班，既然是服务，我们上班的时候他们在休息，我们下班的时候他们在上班。所以这个工作应该说，相比较而言，民间机构做的比政府机构做的好，政府机构不允许你带孩子上班的，我包括我们的工作时间如何进行弹性工作，我们工作的机制如何进行一个调整，更加适合在目前的情况下，除了我们要从一个战略的抗争做调整，我们的工作之间，我们从女性公益组织自身做起，如何尽力更具有社会性别视角的，适合我们女性工人人员的工作机制。

       第四，必须建立评估机制，目前在公益领域存在两张皮，其他的公益组织很少具有社会性别视角，跟原来一样，妇女工作妇女去做，应该建立一个性别平等的评估机制，我们目前在公益领域里面，从性别社会来讲，存在性别偏见、盲点、隔离，我们建立相应的评估机制，对所有的公益机构饲料的公益项目进行一个性别平等的评估，或者跟媒体结合，这样的话通过这些社会行动推进整个的公益领域的社会性别平等。

       很感谢这次会议，它提供了公益机构之间的经验的交流，第二，一个是经验的交流，第二是两大领域的合作，我们可不可以以此为契机，建立一个交流的平台，两大领域之间可以有更多的交融，以一个拳头的力量推进社会性别平等，谢谢大家。