盼望已久的爱心小组团队建设培训于7月8号如期在阳光秦大酒店会议室举行。没想到这次有22位小组成员参加，可想而知，大家对于本次于教寓乐的培训（以前曾有过一期类似形式的培训）是多么的期盼和认可；也由此可见大家对于提升爱心小组团队的能力和发展是多么的支持；更从中能看出爱心小组的团队凝聚力！

   
    但是我因为有事很遗憾只参加了第二天的培训，不能不说对于自己是一个损失。可就是仅仅参加的这一天的培训，也让我收获、感想颇多。

    第一:领导 、群众

    
    玩偶游戏中，六个环节中三个环节是只需要管好自己，便可顺利完成；另外三个环节必须有和其他组员的协作方可完成。

   
    独善其身，仿佛看似简单，但是在一个团队里，仅仅管好自己，当然远远不够，你做的再好，团队里其他人做有欠缺，这个团队就如一个盛水的木桶，容量大小永远只取决于组成它的最低的木头的高度。而一个团队要出色的完成一个任务，一个有影响力的领导至关重要。并且组员得要是认可他，这在游戏中可见一斑。比如听从统一的口令，统一的决定，统一的安排。当然，这个领导得有一定的耐心，公正，善意，细心，大度，最重要的是，他必须足够强大而能在纷乱中压得住阵，不至于因为众说纷纭而没了主意。

    第二:群众、群众

    
    每个人都是独立的个体，有着自己的特质，有着自己的信条，有着自己的储备。一个任务的完成，总有人会付出多一点，也总有人会做的出色一点，对于一个团队中总有那么一两个人不能出色完成而对团队造成负面影响的人，我们每一个人都有必要有义务去帮助她。在旁边置之不理或指责，必会使没能做好的成员丧失信心。所以，在一个团队中，相处一定要以团结为重，必须剔除突出个人不顾她人感受的毛病。因为有的组员参加小组时间短，或因为生存的压力，参与活动少，但是大家都是为了1个目标，自助互助，宣传推广两性平等和反家暴。我们就应该多鼓励，多关心、支持、帮助我们的组员，大家一起进步，一起成长。   其实要说的不止这些，却不能顺利的出口，也许是因为没有完整参加培训的关系，也许是自己词不达意的关系，也许是因为对于爱心小组有太多感情的关系，也许是因为觉得自己做的不够多不够好的关系，抑或是自己能力有限……。总而言之，这次的培训，对于我们的爱心小组，对于小组里的成员有着非常重要的意义。对于自己3年来在支持小组，6年来在爱心小组中做的的点点滴滴，也全在培训游戏的过程中、分享中一一浮现。从而深思自己，深思爱心小组的发展……