为了帮助社科联下属学会社团改进工作方法，增进工作能力，9月5日陕西省社科联特别邀请陕西省行政学院的丁军教授给各社团做“锤炼提升工作执行力”的专题讲座。陕西妇女研究会员工王琼参加了此次培训。丁军教授执教多年，长期从事企业管理、领导力与执行力的教学与科研工作，有着非常丰富的教学和实践经验，特别是在提高执行力教学方面有着深厚的理论功底。
丁教授讲到，执行力是完成既定目标的过程，是目标与结果之间不可缺少且不确定的一个环节。他列举了一个小故事告诉大家执行力的关键是建立目标，目标不同，结果就会不同。而且在建立目标的同时，需要遵循SMART原则：目标必须是具体的、可衡量的、可达到的、相关联的、可追踪的，这种目标才是有可能贯彻落实的。在目标执行的过程中还要关注流程，丁军教授说工作就是要把复杂问题简单化、简单问题量化、量化因素流程化、流程因素制度化。
丁军教授的讲座故事与案例结合，幽默诙谐的语言让课堂在长达2个多小时中掌声和笑声不断，最后丁教授用总结性的语言结束此次让人受益匪浅的讲座：“想到了不等于说到了，说到了不等于做到了，做到了不等于做到位，做到位不等于有效果，这中间的长距离靠的是执行力来链接”。